根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，法定假日加班的工资计算方式如下：
法定节假日加班 ：用人单位应支付不低于劳动者本人工资的300%的工资报酬。日工资的计算：
日工资 = 月工资收入 ÷ 21.75（月计薪天数）。
加班工资的计算公式
三倍日工资 = 月工资收入 ÷ 21.75天 × 3。
如果劳动者在法定节假日加班了X小时，那么他的三倍工资加班费 = 每小时工资 × 3 × X小时。
示例计算
假设某员工的月工资为8000元，他在法定节假日加班了8小时，那么他的加班工资计算如下：
计算日工资
日工资 = 8000元 ÷ 21.75天 ≈ 36.76元/天。
计算三倍日工资
三倍日工资 = 36.76元/天 × 3 ≈ 110.28元/天。
计算加班工资
三倍工资加班费 = 110.28元/天 × 8小时 = 882.24元。
因此，这名员工在法定节假日加班8小时后，额外能拿到882.24元的加班费。
注意事项
法定节假日加班不能用补休来代替支付加班工资。
计算加班工资时，月工资基数可以是劳动者的全部工资，也可以是劳动合同约定的工资标准，具体取决于劳动合同中的约定。
希望这些信息对你有所帮助。