教师职务是指教师在教育机构中承担的具体行政职责和岗位分工，与职称体系相区分。以下是主要分类及说明：
一、教师职务体系
岗位类别 包括普通教师、教导主任、总务主任、教研室主任、系主任、学院院长、校长助理、副校长、书记、校长等。
职务层级
以学校规模和类型为划分依据，例如：
- 高校： 教授、副教授、讲师、助教 - 中学/小学
- 中等专业学校：高级讲师、讲师、助理讲师、教员
二、与职称的区别
职务是岗位分工的称谓（如班主任、教研室主任），与职称（如讲师、教授）无直接关联。
职称反映教师的专业能力或资历，而职务侧重工作职责和行政级别。
三、填写建议
有具体职务时：按实际任职岗位填写（如“高中语文教师”“财务主任”）。
无职务时：填写“无”或“普通教师”。
四、职务设置目的
教师职务制度通过明确职责、任职资格和考核机制，促进教师专业发展，优化教育资源配置。
以上分类和说明综合了教育部门政策文件及职称体系标准，适用于中小学、高校及中等专业学校教师。