企业双重预防机制建设模板主要包括以下几个方面：
概述
双重预防机制是指通过预先设立多层次的预防措施，以防止可能发生的各类风险和问题，确保企业运营的稳定和可持续发展。
内部预防措施
建立健全的内部控制制度：确保企业各个环节都有明确的责任分工和操作规范，以避免内部人员的错误操作或者违规行为带来的风险。
加强内部审计：定期对企业各个部门进行内部审计，及时发现和纠正潜在的问题和风险，确保企业内部运作的合规性和有效性。
建立内部风险预测机制：通过对企业内部运营过程的全面分析和评估，预测可能出现的各类风险，并采取相应的措施进行预防和减轻风险带来的影响。
外部预防措施
与监管部门合作：建立与监管部门的合作机制，加强对企业行为的监督。
规范业务合作：建立合作伙伴信任机制，避免不合规行为。
遵守相关法律法规：加强自律，防范各类风险。
管理制度建设
岗位责任制度：明确各岗位职责，规范工作流程，实现责任到人。
审批流程：规范管理决策流程，避免不合规的行为发生。
内部监督制度：建立健全的监督机制，实现全员参与监督。
培训教育
定期开展员工培训：加强员工法律法规及企业规章制度的学习，提高员工的风险意识和风险管理能力。
应急预案和灾备机制
建立应急预案和灾备机制：针对可能发生的突发事件进行预案编制和应急演练，提升企业应对突发事件的能力。
持续改进和优化
持续改进和优化风险管理体系：通过定期的风险评估和隐患排查，持续改进和优化风险管理体系，为企业提供持久的风险防控支持。
组织机构与职责
安全生产委员会：负责双重预防机制的总体部署和监督。
安全生产管理部门：负责双重预防机制的具体实施和日常管理。
各部门：负责本部门风险辨识评估和隐患排查治理的执行。
这些模板和文件为企业构建双重预防机制提供了全面的指导和参考，有助于企业有效地预防和控制风险，确保运营的安全和稳定。建议企业根据自身实际情况，结合这些模板和文件，制定和实施适合自身需求的双重预防机制。