幼儿园教师的岗位职责涵盖多个方面，主要包括以下内容：
一、教育教学职责
制定与实施计划
根据幼儿年龄特点和个体差异，制定科学合理的班级教育计划，并组织实施。包括课程设计、活动安排、教学目标设定等。
创新教学方法
采用游戏化、情境化教学，激发幼儿学习兴趣，培养自主学习能力。例如通过角色扮演、科学实验等活动促进幼儿全面发展。
观察与评估
定期观察幼儿行为表现、学习进度，记录发展情况，并根据评估结果调整教学策略，促进每个幼儿的个性化成长。
二、班级管理职责
日常管理
负责幼儿一日生活管理，包括进餐、午睡、如厕等环节的照料，以及班级秩序维护。
安全与卫生
严格执行安全、卫生保健制度，检查设施设备安全隐患，做好疾病预防与应急处理，保障幼儿健康。
环境创设
营造温馨、富有教育意义的学习环境，合理布置教室，提供丰富的游戏材料和操作工具。
三、家园合作职责
沟通与反馈
定期与家长沟通幼儿在园表现，反馈学习进展，听取家长建议，建立平等的合作伙伴关系。
家长教育
向家长传递科学教育理念，配合开展家庭教育指导，共同促进幼儿全面发展。
四、专业发展职责
持续学习
积极参加教研活动、业务培训，学习先进教育理念和教学方法，提升专业素养。
教研与反思
记录教学活动效果，总结经验教训，撰写教学反思，参与课题研究，推动教学改进。
五、其他职责
财产与后勤管理
协助园长做好园内行政、财产管理，维护设施设备，保障教学资源正常运行。
安全检查
每日进行安全巡查，及时发现并处理隐患，确保幼儿在园安全。
以上职责需结合幼儿园具体教育理念和管理要求，教师需以幼儿为中心，灵活运用多种教育手段，促进幼儿身心和谐发展。