策划总监的岗位职责主要包括以下几个方面：
制定市场推广计划和策划方案
依据公司的战略规划和经营目标，制定市场推广计划和策划方案，负责公司对外的沟通合作、商务谈判、项目策划和组织实施。
管理团队和项目
带领策划团队，协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。
对策划部人员的素质和业务进行指导和培训，具备良好的团队激励能力、组织协调能力和综合管理能力。
负责项目的全面策划工作，包括前期策划、主题定位、市场研究等，并能独立撰写策划报告和策略性报告。
客户关系和商务谈判
具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧，能够把握项目进程与流程控制。
积极维护良好的客户关系，挖掘与客户长期深度合作的商业机会，并提供高价值的公关、市场策略。
资源整合和项目管理
整合项目顾问团队的意见和建议，提出策划意见。
统筹对接广告公司、活动公司、媒体公司等，负责媒体推广效果的监控及关系维护。
负责市场营销成本及费用的整体控制。
分析和策略制定
持续分析相关市场动态，为项目策划和公司发展提出策略思路，协助业务健康扩展。
定期主持召开公司策划工作会议，参与营销会议，协同相关部门推进公司的良营销运营。
创新和执行
运用移动互联网营销最新玩法，结合热点快速推动营销活动的实现，并完成方案执行、推广和闭环管理。
带领策划团队深入研究客户需求，负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作，协同客户部完成各类策划案和推广方案。
绩效管理和团队领导
对部门人员绩效进行考核，确保团队各项工作有序开展，且绩效达到预期目标。
具备较强的统筹、协调和沟通能力，配合营销负责人及销售、渠道线进行策划支持工作。
这些职责涵盖了策划总监在公司中的核心作用，从市场策略的制定到项目的具体执行，再到团队的领导和绩效管理，确保公司在市场中的竞争力和目标的实现。