幼儿园请假制度主要包括以下几个方面：
请假审批
病假3天以内由园领导审批；3天以上由干部处审批。
事假需提前一天申请，临时请假需在本班内调整好后再按程序请假（班长签字后由园办批准）。
教职工请假不足3天由园长批准；超过3天由中心批准。
请假条件
病假必须持请假条和医院诊断证明或住院证明方可准假，并按医生建议视情批假。
婚假、丧假、产假等按国家和上级有关规定标准执行。
工资扣除
请病、事假者每学期累计不超过10天（含），扣除相应工资；10天以上者，除扣请假期间工资外，再扣除期末当月工资的50%。
住院治疗需连续请假1个月以上，发月工资总额的50%，2个月（含）以内发月工资总额的40%；3个月以上视情处理。
事假每学期每位教师不得超过5天，每1天事假扣100元，每0.5天事假扣50元。
旷工每天扣200元；代替旷工教师鉴到者，每天扣50元。旷工5天以上则上报上级单位，另作行政处理。
其他规定
每人每月倒班限一次，一次扣25元；全天班期间不允许倒班，凡在全天班期间请假者按日工资2倍予以扣除，顶班教师按请假者日工资的50%予以补助。
请假人员休假期间，遇有特殊情况需续假的，应及时报告，经批准后方可续假。未经批准超假或逾假不归者，按旷工对待，并按日工资的2倍予以扣除，2天（含）以上扣除当月工资。矿工7天（含）以上的自行解除劳动合同。
教职工请假均需经批准并移交清楚工作后方可离岗，否则按旷工处理。
这些规定旨在确保幼儿园的正常教学秩序，维护教职工的权益，并提高工作效率。建议教职工在请假时严格遵守相关规定，及时履行请假手续，以便幼儿园做好相应的工作安排。