劳务报酬个人所得税的计算分为预扣预缴和汇算清缴两个阶段，具体方法如下：
一、预扣预缴阶段
收入确认 单次收入直接作为计税基础；连续性收入按月累计计算。
费用扣除
- 收入≤4000元：减除800元
- 收入>4000元：减除20%（即收入×80%）。
税率适用
根据应纳税所得额（收入×80%-800元）选择对应税率：
- 不超过20,000元：20%
- 超过20,000元至50,000元：30%
- 超过50,000元：40%。
速算扣除数表（2025年适用）：
| 应纳税所得额（元） | 税率 | 速算扣除数（元） |
|------------------|------|-----------------|
| ≤20,000 | 20% | 0 |
| >20,000至50,000 | 30% | 2,000 |
| >50,000 | 40% | 7,000 |
示例： 小张劳务报酬10,000元，应纳税所得额=10,000×80%-800=7,200元，税额=7,200×30%-2,000=1,600元。 二、汇算清缴阶段综合所得计算
将全年劳务报酬、工资薪金等四项收入合并，减除6万元（基本减除费用）及专项扣除、专项附加扣除等后，按综合所得税率表计算。
税率表（综合所得）：
| 级数 | 累计预扣预缴应纳税所得额（元） | 税率 | 速算扣除数（元） |
|------------|-----------------------------------|--------|-----------------|
| 1级| ≤36,000 | 3% | 0 |
| 2级| >36,000至144,000 | 10%| 2,520 |
| 3级| >144,000至300,000 | 20%| 16,920 |
| 4级| >300,000至420,000 | 25%| 31,920 |
| 5级| >420,000至660,000 | 30%| 52,920 |
| 6级| >660,000至960,000 | 35%| 85,920 |
| 7级| >960,000 | 45%| 181,920 |
示例：
小张全年劳务报酬80,000元，扣除6万元及专项扣除后应纳税所得额=80,000-60,000=20,000元，税额=20,000×3%-0=6,000元。
三、注意事项
专项附加扣除：
子女教育、继续教育、大病医疗等支出可抵减应纳税所得额。
年度汇算：
次年3月1日至6月30日办理，需对比预扣预缴额与汇算后应纳税额，多退少补。
特殊情况：
- 学生实习劳务报酬适用累计预扣法；
- 稿酬所得减按70%计入收入。
通过以上步骤，可准确计算劳务报酬的个税负担。