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劳务合同解除协议
甲方（派遣单位）：_____________________
法定代表人（委托代理人）：_____________
乙方（用工单位）：_____________________
法定代表人（委托代理人）：_____________
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经协商一致，就解除劳务合同事宜达成如下协议：
合同基本信息
甲乙双方于____年____月____日签订了为期____年的劳务合同。
现因__________原因，甲乙双方同意提前解除上述劳务合同。
合同解除日期
劳务合同解除日期为____年____月____日。
权利义务终止
双方同意，自合同解除之日起，双方的权利义务随之终止。
劳务费用结算
乙方应按照每人每月____元的标准向甲方支付劳务费用，包括但不限于工资、社会保险费及其他费用。
劳务费用结算时间为____年____月____日前，乙方应以银行转账方式一次性支付到甲方账户。
经济补偿
甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后，支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等，共计人民币____元（大写：______________________）。
工作交接
乙方应在合同解除后____个工作日内完成所有工作移交手续。
若乙方未按时完成工作交接，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
保密条款
乙方在合同解除后，仍应保守甲方的商业秘密，不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
争议解决
若双方在合同解除过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
其他
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________
法定代表人（签字）：_____________
日期：____年____月____日
乙方（盖章）：_____________________
法定代表人（签字）：_____________
日期：____年____月____日
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请注意，以上范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订正式协议前，建议咨询专业法律人士的意见。