工会经费上缴规定

工会经费上缴规定如下：

一、上缴比例与来源

企业缴费比例

按职工工资总额的2%提取，其中：

40%上缴至县级（含）以上总工会或税务部门代扣；

60%留存单位工会使用。

个人缴费标准

工会会员按本人月工资收入的0.5%缴纳会费，工资尾数不足10元的不计缴。

二、缴纳方式与时间

缴纳方式

先缴后返：

单位先按2%比例缴入，其中60%返拨至单位工会，40%上缴上级工会；

分级缴纳：直接按2%比例向代收机构缴纳40%，其余60%由单位工会留存。

缴纳时间

一般按月提取缴纳，具体时间需根据当地工会或税务机关要求确定。

三、特殊情况处理

未成立工会的企业/单位

需按月缴纳筹备金（2%），待建立工会后，上缴比例调整为40%，且可申请返还未使用的筹备金。

工资计算范围

包括基本工资、奖金、津贴等货币性收入，但退休返聘人员、兼职学生及非在岗职工不纳入计算。

四、法律依据与监督

法律依据：

《中华人民共和国工会法》第四十二条、第四十三条；

监督机制：单位需按月向劳动保障部门或税务部门申报，未按时缴纳可申请支付令或法律强制执行。

五、会计处理示例

借：管理费用/生产成本等

贷：应付职工薪酬-工会经费

实际缴纳时：

借：应付职工薪酬-工会经费

贷：银行存款

以上规定综合了全国统一标准及地方性政策，具体操作建议以企业所在地最新文件为准。