劳务分包单位资质要求需满足企业资质、人员配备及设备标准等多方面条件，具体如下：
一、企业资质要求
资质等级分类 根据《建筑业企业资质管理规定》，劳务分包企业资质分为一级和二级两个等级，不设三级资质。
注册资本
- 一级资质：注册资本需达到30万元以上；
- 二级资质：注册资本为10万元以上。
二、人员配备要求
技术负责人
需具备工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
现场管理人员
持有岗位证书的管理人员不少于5人，且需配备施工员、质量员、安全员、劳务员等专业人员。
技术工人
- 总人数不少于50人，其中中级、高级工占比不低于50%；
- 所有作业人员需持证上岗，持证率需达到100%。
三、设备与业绩要求
机具与设施
需配备与分包工程规模相适应的施工机械和设备。
工程业绩
近3年完成同类劳务分包合同额需达到一定规模（如一级资质100万元以上，二级资质50万元以上）。
四、其他法律要求
禁止再分包
分包单位不得将其承包的工程再次分包。
资质有效期
需定期进行资质复审，保持人员、设备等条件符合标准。
五、特殊工种要求（如木工作业、砌筑作业）
木工作业分包： 需满足20人以上初级工、50%中级/高级工比例等； 砌筑作业分包
总结
劳务分包单位需在注册资本、人员资质、设备完善度及业绩表现等方面达到规定标准，并严格禁止二次分包。不同工种（如木工、砌筑工）可能对应专项资质要求。若需承接具体工程，建议咨询当地住建部门获取最新政策细则。