人社局的全称为 人力资源和社会保障局，其组成和职责如下：
一、机构组成与性质
组成部门 由原人事局、劳动局、社会保障局合并组建而成，是地方政府的组成部门，属于行政单位，下属机构编制为事业编制。
管理范围
覆盖人力资源开发、社会保障、人事制度改革等领域，承担政策制定、执行与监督职能。
二、核心职责
就业与社会保障
- 制定就业政策，组织招聘、职业培训，促进就业。
- 管理社会保险（养老、医疗、失业等）及社会救助，监督社会保险基金运行。
人事管理
- 负责机关事业单位人员招聘、调配、晋升、工资福利等管理。
- 处理劳动争议与劳动仲裁，维护劳动者合法权益。
人才队伍建设
- 推动人才引进、培养和评价机制，支持科技创新与产业发展。
三、工作特点
跨领域综合性： 涉及就业、社保、人事等多方面，需协调资源解决复杂社会问题。 地方差异性
四、管理权限
国务院人力资源社会保障部门负责全国统筹规划，地方部门负责本行政区域管理。
以上信息综合了人社局的核心职能与机构设置，涵盖其主要工作领域与法律依据。