工会活动项目涵盖了多个方面，旨在维护职工权益、增进职工福祉和促进企业和谐发展。以下是一些常见的工会活动项目：
维护职工权益
参与劳动合同制定、协商工资待遇、工作时间和劳动条件等。
职业培训和技能提升
定期举办各类培训班和技能竞赛，帮助职工提高技能，为职业发展提供支持。
文体活动和康乐设施
组织篮球赛、足球赛、羽毛球赛等文体活动，设立图书馆、健身房等康乐设施。
职工福利和社会保障
关注职工的福利待遇，如住房、医疗、养老等方面的保障。
职工教育和培训
提供多样化的教育培训服务，包括技能培训、职业发展规划、安全生产知识培训等。
健康检查和健康保健活动
为会员提供免费健康检查和保健建议，提高健康水平。
社区服务活动
组织会员参与社区服务活动，如义工活动、捐赠活动等，回馈社会。
健身运动活动
组织会员参加跑步、健身操、瑜伽等健身运动，提高身体素质。
文化活动
开展读书、讲座、文艺演出等文化活动，提高干部职工的文化素质和艺术修养。
体育活动
组织各类体育比赛，如乒乓球、健身操等，增强干部职工的身体素质。
文明活动
开展文明礼仪、助人为乐、环保等主题活动，培养干部职工的文明素质和社会责任感。
和谐活动
组织团建、旅游、聚餐等活动，增强机关凝聚力和向心力，促进和谐发展。
庆典活动
举办公司周年庆、员工生日会、节日庆祝活动等，增强员工之间的交流与合作，加强团队凝聚力。
社会公益活动
组织捐款捐物、志愿者活动、环保行动等，回馈社会，传递爱心和正能量。
员工关爱活动
提供健康检查、心理疏导等，关注职工身心健康，增强职工归属感。
员工激励活动
开展优秀员工评选、员工晋升等活动，激励职工积极进取，提升工作效率。
这些活动项目不仅丰富了职工的业余生活，还增强了职工的团队合作精神和企业的凝聚力，有助于构建和谐的工作环境。