财务人员廉政风险点主要涉及财务管理、资金操作、信息管理及职业操守等方面，具体可分为以下几类：
一、财务管理岗位风险点
收入与支出管理不规范 - 代收代缴、代扣代缴收入不入账，私设“小金库”；
- 预算支出随意性大，未按规定审批和控制；
- 资产管理制度执行不严，导致资产流失或浪费。
违规操作与欺诈行为
- 擅自篡改报销凭证，增加他人已报销金额；
- 伪造票据或重复报销；
- 与供应商勾结虚列支出。
二、资金管理岗位风险点
挪用与侵占资金
- 隐瞒现金收入，据为己有；
- 擅自挪用银行存款或公款私用；
- 通过虚假交易转移资金。
税务与资金支付风险
- 偷税漏税或未按期申报纳税；
- 违反规定支付款项，如向无关单位转账。
三、信息与合规风险点
数据篡改与虚假报告
- 财务数据录入错误或故意篡改；
- 虚假财务报表或隐瞒重要信息；
- 未及时披露财务信息。
信息系统安全隐患
- 财务系统权限管理不当，导致数据泄露；
- 网络攻击或内部人员违规操作。
四、职业操守与监督风险点
违规接受利益
- 受贿、接受宴请或礼品；
- 利用职务之便为亲属或朋友谋取私利；
- 人情收费或编制“人情预算”。
内部监督失效
- 审计监督不力，问题发现滞后；
- 内部控制形同虚设，职责分工不明确；
- 上级压力导致违规操作。
五、其他专项风险点
税务风险： 如未按法规处理税务问题，可能引发罚款或滞纳金； 合同管理风险
外汇管理风险：汇率波动或违规操作外汇账户。
防范措施建议
完善制度建设：
建立严格的财务管理制度和内控制度，明确职责分工；
强化监督机制：
加强内部审计、外部审计及定期轮岗，防范操作风险；
提升专业素养：
定期培训财务人员法律法规及业务技能，增强风险意识；
规范信息系统管理：
采用加密技术、权限控制等手段保障数据安全。
通过以上措施，可有效降低财务人员廉政风险，保障企业财务健康与合规运营。