在日本找计算机工作，你可以通过以下几种途径：
直接投递简历
访问日本公司的官方网站，查找招聘信息并投递简历。一些大型公司如NEC、SONY、富士通等，会在其官网发布招聘信息。
使用国际招聘平台，如领英（LinkedIn）、Glassdoor、Indeed等，这些平台上有许多日本公司的招聘信息。
通过求职机构
考虑找专业的求职机构或猎头公司，他们通常有与日本公司的合作关系，可以提供更有效的职位推荐和面试机会。这种方式在国内的费用大约是1-2万元人民币。
参加语言学校
通过申请语言学校，获得在留和签证，在日本的语言学校就读期间寻找工作机会。这种方式的好处是，一旦获得在留和签证，再换工作签证会更加简单。
利用内部推荐
如果你有在日本的IT行业工作的朋友或前辈，可以请他们帮忙内推。内部推荐通常可以绕过简历筛选环节，直接进入面试，并且成功率较高。
提升自己的技能
如果你在国内具备一定的IT技术经验和日语水平，可以通过学习提升自己的技能，以满足日本公司的招聘要求。日语水平最好达到N2以上，技术方面可以重点学习Java前后端技术栈、Go语言、Python等。
准备面试
在投递简历和面试前，充分准备，了解目标公司的背景、文化以及招聘岗位的具体要求。可以提前练习常见的面试问题，并准备好自己的技术作品集。
总的来说，去日本找计算机工作需要提前规划，不断提升自己的技能，并通过多种途径寻找工作机会。同时，保持积极的心态和耐心，增加成功的机会。