无因管理和不当得利是民法中两个重要的法律概念，二者的核心区别体现在以下方面：
一、法律性质不同
无因管理 属于 事实行为
，指没有法定或约定义务，为避免他人利益受损而主动管理他人事务的行为。例如，甲为避免邻居房屋漏雨而自行修缮，属于无因管理。
不当得利
属于 事件，指没有法律根据取得财产利益，导致他人受到损失。例如，乙误将甲的财物当作自己的而占为己有，属于不当得利。
二、行为动机不同
无因管理： 主观上具有为他人利益管理事务的意图，且管理行为需符合受益人的真实意思（除非违反法律或公序良俗）。 不当得利
三、法律后果不同
无因管理
- 管理人有权请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用，且管理人为自己利益受损时可获得适当补偿。
- 若管理行为不符合受益人真实意思（如违反法律或公序良俗），管理人无权请求补偿。
不当得利
- 受益人需将取得的利益返还给受损人，否则需承担返还义务。
- 若受益人因合法行为（如合同）取得利益，则不适用不当得利返还。
四、构成要件差异
| 要件 | 无因管理 | 不当得利 |
|--------------------|------------------------------|------------------------------|
| 行为性质 | 为他人管理事务的行为 | 取得利益的行为 |
| 主观意图 | 为他人谋利益 | 为自身谋利益 |
| 法律依据 | 《民法典》第九百七十九条 | 《民法典》第九百八十五条 |
| 利益归属 | 管理人无权取得利益 | 受益人无合法根据取得利益 |
五、关系对立性
无因管理与不当得利在法律上构成对立关系：若行为符合无因管理的构成要件，则不可能同时构成不当得利，反之亦然。例如，甲为乙修缮房屋（无因管理），乙无需支付报酬；若乙支付报酬，则可能构成合同关系，而非不当得利。
总结
无因管理强调“无义务、为他人、合法管理”，不当得利则关注“无根据、损人利己”的法律平衡。两者在行为动机、法律后果及利益归属上存在根本差异，需结合具体情境进行区分。