性别差距是指男性和女性在生理、心理、社会角色及行为方式等方面存在的系统性差异。这些差异受生物学基础、社会文化因素及环境互动共同影响，具体表现如下：
一、生理差异
生殖与身体特征 男性以XY染色体和睾丸为特征，女性以XX染色体和卵巢为核心。男性通常具有更高身高、更强肌肉力量及更发达的体格；女性则呈现更柔和的体态、更明显的乳房发育及月经周期等特征。
健康与疾病差异
男性因激素水平（如睾酮）影响，可能更易患心脏病、肝病等；女性则因激素差异，易出现骨质疏松、乳腺癌等特定疾病。
二、心理与认知差异
情感与表达
女性更擅长情感表达，男性则倾向于通过行为或语言间接表达。女性对细节的关注度更高，男性在空间感知和抽象思维方面表现更优。
学习与职业倾向
研究显示，男性在数学、科学等领域的空间任务中表现更好，女性在语言、记忆及社会交往类任务中更具优势。这种差异部分源于大脑结构的不同，如男性前额叶活动更强，女性颞叶和枕叶更活跃。
三、社会与行为差异
职业与经济差距
全球范围内，女性平均收入仍低于男性，且薪资不平等现象持续存在。男性多集中在高薪但竞争激烈的行业（如工程、科技），女性则更多从事护理、教育等社会服务领域。
教育与晋升机会
女性在STEM学科的教育参与度较低，男性在政治赋权、高层管理等领域占据主导地位。
社会角色与刻板印象
社会对男性的“理性”“竞争”期待与对女性的“温柔”“合作”刻板印象，进一步强化了性别分工，影响个体的职业选择与发展。
四、影响因素与现状
生物学基础： 染色体差异（XY与XX）和激素水平（雄激素/雌激素）是性别差异的生理根源。 社会文化因素
全球趋势：部分国家通过政策干预（如提高女性教育参与率）取得进展，但性别差距在政治赋权领域仍需加强。
五、总结
性别差距是复杂的多维现象，既包含生物学差异，也受社会结构和文化观念的塑造。要实现真正的性别平等，需从消除刻板印象、推动职业多元化及完善社会保障体系等多方面入手。