现金管理规定是企业或组织内部用于管理现金收入、支出和库存的规章制度。以下是一个现金管理规定的概述，包括现金的使用范围、库存现金的标准、现金收入和支出的要求，以及相关的处罚措施。
现金使用范围
员工工资、奖金、津贴及劳保福利费用。
出差人员差旅费，包括交通费、住宿费、餐饮费等。
采购办公用品或其他物品，金额在使用支票结算起点以下的。
业务活动的零星支出备用金。
确需现金支付的其他支出。
库存现金标准
库存现金限额原则上以满足公司3~5天日常零星开支为标准。
因特殊业务需要应支付备用金，按营业额核定标准，不包括在库现金限额内。
现金收入和支出
不论何种来源收入的现金，原则上应于当日送存开户银行。
支付现金，应该从库存现金中支付或从银行提取；不得从现金收入直接支付，坐支现金。
严格审查采购物品化整为零，在结算起点以下的现金支付。
在特殊情况下规定应转帐结算，而不得不用现金结算的，经申请公司领导同意方可办理。
现金帐目
财务部建立、健全现金帐目，逐笔记载现金收付，帐目日清月结，帐款相符。
不准用不符合财务制度的凭证充抵库存现金，不准谎报用途套取现金，不准将公司收入的现金以个人名义存入银行，不准保留帐外公帐、私设小金库。
处罚措施
对违反现金管理规定的行为，视其情节轻重，给予处罚和经济赔偿。
对于违反现金管理的单位，根据情节轻重，银行给予批评教育或报请有关部门批准予以制裁。
这些规定旨在确保现金管理的规范性和安全性，防止现金流失和不当使用，同时提高资金使用的效率和透明度。各企业或组织应根据自身实际情况，制定详细的现金管理规定，并确保所有员工严格遵守。