在工作中存在的问题及整改措施可以从多个方面进行反思和总结。以下是一些常见的问题及相应的改进措施：
对待工作不够主动进取 问题描述：
对待工作缺乏主动性和进取心，仅满足于完成领导交给的任务，不善于思考，遇到困难时等待指示，缺乏敬业精神和自信心。
改进措施：增强主动性和进取心，主动寻找解决问题的方法，培养刻苦钻研和持之以恒的精神。同时，通过学习和实践不断提升自己的业务能力和自信心。
执行能力欠缺 问题描述：
在执行任务时存在拖延和逃避现象，对待复杂工作缺乏有效的应对策略。
改进措施：制定详细的工作计划和时间表，分解任务，逐步推进。培养解决问题的能力，不等待指示，积极寻找对策。
缺乏工作经验 问题描述：
由于缺乏工作经验，处理问题时过于急躁，缺乏全盘筹划和谨慎周密的工作方式。
改进措施：通过实践和学习积累经验，学会在复杂工作中保持冷静和谨慎。多向同事请教，学习他们的工作方法和经验。
沟通与协作不足 问题描述：
与一线职工和其他部门之间存在沟通不畅，导致工作效率低下和关系紧张。
改进措施：加强与一线职工的沟通，了解他们的需求和困难，建立良好的合作关系。定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。
创新意识不足 问题描述：
工作中缺乏创新意识，思路不对，缺乏解决问题的创造性。
改进措施：通过理论学习和工作实践，不断开拓工作思路，敢于打破旧模式，提出新的解决方案。鼓励自己和团队成员提出创新建议。
全局意识不够强 问题描述：
在工作中只关注自身分管领域，缺乏从整体角度统筹全局的思维方式。
改进措施：增强全局意识，从整体角度考虑问题，积极参与跨部门协作，确保工作协同性和一致性。
学习不够深入 问题描述：
对党的理论知识和业务知识学习不够深入，存在浮燥情绪，理论与实践脱节。
改进措施：制定详细的学习计划，系统性地研读理论知识，结合实际开展专题研讨，确保学习成果转化为工作实效。同时，注重理论联系实际，提高解决问题的能力。
工作作风不够扎实 问题描述：
在工作中缺乏扎实和深入的工作作风，处理问题有时存在不妥之处，积极性、主动性和创造性不足。
改进措施：树立扎实的工作作风，注重细节，做到精益求精。增强工作积极性和主动性，勇于承担责任，积极寻找解决问题的方法。
通过以上反思和总结，可以针对性地制定改进措施，提升工作效率和质量，促进个人和团队的共同成长。