退休工资的计算涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（针对改革前参加工作人员）三部分，具体计算方法如下：
一、基础养老金
计算公式为：
$$
\text{基础养老金} = \frac{\text{退休时全省上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1\%
$$
退休时全省上年度职工月平均工资：根据当地统计部门数据确定，反映地区经济水平；
本人指数化月平均缴费工资：计算公式为 $\text{全省平均工资} \times \text{个人平均缴费指数}$（0.6~3之间）；
缴费年限：含实际缴费年限和视同缴费年限，每满1年计1年，不足1年按月计算。
二、个人账户养老金
计算公式为：
$$
\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}}
$$
个人账户储存额：包含个人缴费及利息收益；
计发月数：根据退休年龄确定，例如55岁退休为170个月，60岁为139个月。
三、过渡性养老金（仅限改革前参加工作人员）
计算公式为：
$$
\text{过渡性养老金} = \text{退休时上年度全省职工月平均工资} \times \text{缴费基数} \times \text{缴费年限} \times 1.3\%
$$
适用于1992年9月30日前参加工作但未建立个人账户的人员，计算时考虑视同缴费年限。
四、其他影响因素
缴费基数与指数：
缴费基数越高、缴费指数越高，基础养老金和个人账户养老金均越高；
地区差异：
基础养老金与当地平均工资挂钩，不同地区存在差异；
特殊群体：
如公务员、事业单位人员退休费按岗位工资比例计发（工龄满35年按90%计发）。
示例计算
假设某职工60岁退休，基础养老金为2800元（按示例数据计算），个人账户养老金为719元，若无过渡性养老金，则每月领取总额为：
$$
2800 + 719 = 3519 \text{元}
$$
注意事项
具体金额需结合当地政策、个人缴费记录及退休时工资水平综合计算；
建议咨询当地社保机构获取准确结果。