社保缴纳标准如下：
养老保险
单位缴费比例：20%
个人缴费比例：8%
领取养老保险待遇需满足两个条件：到达法定退休年龄且缴费年限满15年及以上。
医疗保险
单位缴费比例：6% - 10%（不同地区可能有差异）
个人缴费比例：2%
参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报，且满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
工伤保险
由用人单位缴纳
工伤保险费率分为0.6%至3.6%共8个档次，具体费率由社保经办机构按照单位所属行业特点核定。
生育保险
由用人单位缴纳
生育保险费率为0.3%
如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。
失业保险
单位缴费比例：0.6% - 1%（不同地区可能有差异）
个人缴费比例：0.4%
失业保险必须在缴满一年后才能享受，享受的最高时限不能超过24个月。
住房公积金
单位与个人缴费同等匹配
住房公积金必须连续正常缴满6个月才能申请使用。
自由职业者和灵活就业人员
可参加四个险种：城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险。
社保缴费基数
社保缴费基数一般为上一年度社会平均工资的60%-300%
各地个人社保缴费标准不一样，一般都是按照档次来缴纳。
缴费基数上下限
例如，广东省职工基本养老保险缴费基数上限为27501元，下限为5500元（广州市）至4492元（其他地区）。
建议：
具体的社保缴纳标准可能因地区和政策的不同而有所差异，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最准确的信息。
由于社保政策可能会有所调整，建议定期关注当地社保部门的通知和公告。