年会流程安排通常包括以下几个主要环节：
开场节目
年会通常以精彩的表演拉开帷幕，如《欢乐中国年》等，旨在调动现场气氛，迎接来宾。
主持人开场致辞
主持人上台介绍到场贵宾，并宣布年会正式开始，引导整个活动的进行。
领导致辞
邀请公司高层，如董事长或总裁，上台发表新春贺词，对过去一年的工作进行总结，并对未来进行展望。
年度总结报告
各部门负责人或店长上台进行年度述职报告，分享部门的工作成果和经验。
优秀员工表彰
公布并表彰年度优秀员工，颁发荣誉证书和奖金，激励员工继续努力。
文艺表演
员工及部门可以自愿组织各种文艺节目，如歌曲、舞蹈、小品等，展示才艺，增强团队凝聚力。
互动游戏环节
设计有趣的团队游戏，如合力运气球、瞎子背瘸子等，增进员工间的交流与合作。
抽奖环节
设置抽奖环节，增加年会的趣味性和期待感，奖品可以包括公司产品、电子产品等。
晚宴
全体员工共进晚餐，期间可以安排敬酒、交流等活动，进一步加深同事间的感情。
闭幕词及合影留念
年会结束前，主持人上台致闭幕词，感谢所有参与人员，并组织全体员工合影留念。
后续活动
根据公司安排，可能会有户外拓展、团队建设等活动，进一步巩固团队凝聚力。
在策划年会时，应确保每个环节都有明确的时间安排和责任人，保证年会的顺利进行。同时，应注重活动内容的丰富性和趣味性，以激发员工的参与热情，增强团队凝聚力。