我国公休假天数根据法定节假日和年休假制度综合规定如下：
一、法定节假日（全体公民放假）
根据《全国年节及纪念日放假办法》，全体公民放假的法定节假日共11天，包括：
元旦 （1月1日）春节
（农历正月初一、初二、初三）
清明节（农历清明当日）
劳动节（5月1日）
端午节（农历端午当日）
中秋节（农历中秋当日）
国庆节（10月1日、2日、3日）
调休规则： 若法定假日与周末重合，通常会在工作日补休，不额外增加假期天数。 二、年休假制度（按工龄计算） 年休假天数根据职工累计工作年限确定，具体标准如下： 累计工作满1年不满10年
累计工作满10年不满20年：10天/年
累计工作满20年及以上：15天/年
注意事项 1. 国家法定休假日和休息日不计入年休假； 2. 具体年度年休假的起止时间以当年1月1日为基准，跨年度连续工作满1年的，年休假天数累计计算； 3. 职工请病假累计2个月以上、累计工作满20年且请病假累计4个月以上的，不享受当年年休假。 三、其他说明 特殊群体
部分公民放假的节日（如妇女节、青年节）：仅限特定群体享受半天假期，不增加全年总天数。
以上规定综合了《全国年节及纪念日放假办法》《职工带薪年休假条例》等法律法规，确保了公休假制度的全面性和灵活性。