公司处罚通知单
编号：[填写编号]
日期：[填写日期]
致：[填写员工姓名或部门名称]
由：[填写部门名称或公司名称]
事项：关于[员工姓名或部门名称]的处罚决定
一、违规事实
1. [员工姓名或部门名称]于[违规日期]在[违规地点]因[违规行为描述](如：工作时间擅自离岗、违反操作规程等)被公司发现。
2. [员工姓名或部门名称]于[违规日期]在[违规地点]因[违规行为描述](如：泄露公司商业秘密、违反保密规定等)被公司发现。
3. [员工姓名或部门名称]于[违规日期]在[违规地点]因[违规行为描述](如：违反劳动纪律、违反公司规章制度等)被公司发现。
二、处罚决定
1. 对[员工姓名或部门名称]给予以下处罚：
警告一次，扣除当月绩效奖金的[比例或金额]；
取消[员工姓名或部门名称]参与公司年度评优评先资格；
要求[员工姓名或部门名称]在[整改期限]内提交书面检讨，并接受公司组织的教育培训。
2. 对[员工姓名或部门名称]给予以下处罚：
记过一次，扣除当月绩效奖金的[比例或金额]；
取消[员工姓名或部门名称]参与公司年度评优评先资格；
要求[员工姓名或部门名称]在[整改期限]内提交书面检讨，并接受公司组织的教育培训；
根据公司实际情况，考虑调整[员工姓名或部门名称]的工作岗位。
3. 对[员工姓名或部门名称]给予以下处罚：
降职一次，调整至[调整后的职位或部门]；
扣除当月绩效奖金的[比例或金额]；
取消[员工姓名或部门名称]参与公司年度评优评先资格。
三、执行与反馈
1. 请[员工姓名或部门名称]在收到本通知后，按照处罚决定执行，并在[整改期限]内完成书面检讨和教育培训。
2. 本通知将作为员工档案的一部分，并作为今后奖惩的依据。
3. 如对本处罚决定有异议，请在收到通知后[规定时间]内以书面形式提出申诉，由公司管理层进行复议。
特此通知。
[公司名称]
[部门名称]
[签署人签名或盖章]
[日期]
请注意，这只是一个模板，具体的处罚内容和格式可能会根据公司的实际情况和需要进行修改。在填写时，请确保所有信息的准确性和完整性，并遵循公司的相关规定和流程。