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试用期劳动合同
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（劳动者）：_____________________
身份证号：_____________________________
鉴于甲方根据其经营需要，拟聘用乙方为试用期员工，经双方协商一致，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，订立本试用期劳动合同，以资共同遵守。
一、合同期限
1. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与岗位
1. 乙方同意接受甲方的安排，从事________岗位工作。
2. 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间与休息休假
1. 乙方实行________工作制，即每周工作________天，每天工作________小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1. 甲方支付乙方试用期的工资为________元/月（含基本工资、奖金、津贴和补贴等）。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险与福利
1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供其他福利，如住房公积金、餐补、交通补贴等。
六、合同解除与终止
1. 甲乙双方均可提前三天书面通知对方终止试用合同。
2. 甲方在试用期内解除劳动合同，应支付乙方相应的经济补偿。
3. 乙方在试用期内提前解除劳动合同，应提前三天书面通知甲方，并说明原因。
七、违约责任
1. 甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同规定，均应承担违约责任。
2. 因不可抗力导致本合同无法履行的，双方互不承担违约责任。
八、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________
法定代表人（签字）：_____________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：_____________________
日期：____年____月____日
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请注意，试用期劳动合同的模板仅供参考，具体内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订正式劳动合同前，建议双方详细审阅并咨询法律专业人士的意见。