关于企业所得税税前扣除凭证管理办法，综合相关信息整理如下：
一、核心概念与适用范围
定义 税前扣除凭证是指企业在计算应纳税所得额时，用于证明与收入相关的、合理的支出实际发生并允许税前扣除的各类凭证。
适用主体
适用于企业所得税法及其实施条例规定的居民企业和非居民企业。
二、管理原则
税前扣除凭证需遵循以下原则：
真实性： 凭证反映的经济业务真实且支出实际发生； 合法性
关联性：凭证与支出存在直接关联且具有证明力。
三、分类与要求
分类 税前扣除凭证分为 内部凭证
（如企业内部会计凭证）和 外部凭证（如发票、合同等）。
时间要求
企业需在当年度企业所得税汇算清缴期结束前取得相关凭证。
留存备查
企业应保存与税前扣除凭证相关的资料（如合同、付款凭证等），以备税务机关核查。
四、特殊情形处理
部分支出可无需发票即可税前扣除，具体包括：
工资薪金： 工资条、银行代发凭证等； 折旧费用
其他支出：如业务招待费、广告费、职工福利费等（需符合扣除标准）。
五、违规处理
若企业未按规定提供或留存凭证，可能面临税务机关处罚，包括补缴税款、加收滞纳金等。
六、政策意义
该办法通过明确凭证管理要求，规范企业税务行为，优化营商环境，降低税务风险。
以上内容综合了国家税务总局发布的官方文件及政策解读，确保信息权威性和准确性。