延迟退休什么时候开始执行

根据国务院发布的政策文件，退休年龄延迟的正式实施时间及相关细则如下：

一、实施时间

全面实施时间

延迟退休政策自 2025年1月1日开始全面实施。

分批次实施时间

- 第一批延迟退休：

2025年2月1日，原法定退休年龄为55周岁的女职工（1976年9月1日及之后出生）和原60周岁男职工开始逐步延迟，每四个月增加一个月，直至达到最终退休年龄。

二、延迟规则

年龄分段

- 男职工：

原60周岁退休年龄逐步延迟至63周岁，分阶段每四个月增加一个月（例如1965年出生的职工仍按原年龄退休）。

- 女职工：原50周岁退休年龄逐步延迟至55周岁（1976年9月1日及之后出生），原55周岁退休年龄逐步延迟至58周岁。

过渡机制

- 若职工达到原退休年龄但未满足最低缴费年限，可通过延长缴费或一次性缴费补足年限后按月领取养老金。

三、其他配套政策

养老金计发月数调整

延迟退休后，计发月数将减少（如原60岁退休计发月数为139个月，延迟后减少）。

弹性退休制度

职工达到法定退休年龄后，可自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且不得低于原法定年龄。

四、注意事项

政策统一性：

全国统一实施，不存在地区差异。

权益保障：实施中不得强制或变相强制职工退休，尊重个人选择。

以上信息综合了国务院决定及人力资源社会保障部等部门的官方文件。