在电商面试中谈工资时，可以参考以下建议：
做好充分准备
市场调研：了解行业内该岗位的薪资水平，包括基本工资、绩效、福利等，以便为自己的期望薪资提供依据。
自我评估：明确自己的能力和经验，以及市场竞争力，从而确定一个合理的薪资期望范围。
开场白
可以先表达对工作的热情和对公司的兴趣，然后询问公司关于薪资范围或谈判流程的信息，这样显得专业和礼貌。
明确期望薪资
在适当的时候，可以委婉地提到自己的期望薪资，但不要过于具体，留有一定的谈判空间。
强调个人价值
在谈薪资时，可以简要阐述自己的优势和成就，说明自己能为公司带来的价值，这样有助于提高自己的薪资谈判筹码。
注意语气和态度
保持冷静和自信，语气要专业，表现出对薪资谈判的重视，但也要避免过于强硬或急切。
留有商量的余地
在谈判中，要表现出愿意听取对方意见的态度，不要立即拒绝或接受对方的薪资提议，留有一定的谈判空间。
了解公司情况
在谈薪资前，可以询问公司关于薪资结构、晋升渠道和福利待遇等信息，以便更全面地评估这份工作是否符合自己的期望。
其他福利
除了基本工资外，还要关注其他福利待遇，如年终奖、股票期权、培训机会等，这些也是谈判的重要内容。
结束语
如果面试官没有提及薪资问题，可以在面试结束时礼貌地询问关于薪资讨论的时间安排，以便后续跟进。
通过以上建议，你可以在电商面试中更自信、更专业地谈工资，从而提高获得理想薪资的机会。