开展电商培训可以按照以下步骤进行：
明确培训目标和受众
确定培训是为了帮助电商新手了解基础知识，还是为了提升电商企业的销售业绩。
设计课程内容
根据培训目标和受众，设计课程内容，可能包括电商平台选择、产品策划、店铺设计、营销推广、客户服务等方面。
选择合适的培训方式
可以采用线上（如网络直播、视频课程）、线下（实体场所培训）或混合式培训（结合线上线下优势）。
培训师资和教材
选择具有丰富电商经验的讲师，并提供优质的教材和案例，帮助学员更好地掌握知识。
评估培训效果
培训结束后，通过学员反馈、实际操作、销售业绩等评估培训效果，并据此优化培训内容和方式。
实践操作
鼓励学员通过实际操作，如建立自己的店铺、运营产品等，以加深理解和掌握相关技能。
市场分析
学习行业分析，了解市场竞争度，选择合适的关键词和市场定位。
创新培训形式
结合实际情况，采用创新的教学方法，如案例分析、实操演练、小组讨论等，提高培训互动性和实效性。
实地考察
安排实地考察，让学员了解行业最新情况，与业内专家进行交流。
持续学习和实践
电商行业变化快速，培训后仍需持续学习和实践，以跟上行业发展。
个性化定制培训方案
根据不同企业的发展阶段和经营模式，提供定制化的培训内容，以满足企业的特定需求。
注重实操性和个性化
培训方案应注重实操性，培养学员的实际操作能力，并根据企业的具体情况进行个性化定制。
培训效果跟踪
通过问卷调查、考核测试等方式对培训效果进行跟踪，确保培训目标的实现。
品牌建设
注重品牌建设，提高知名度和美誉度，通过市场推广吸引学员。
办理电商培训资质
需要具备独立法人资格、师资力量和培训设施，并向当地教育或人力资源部门申请办理电商培训资质。
培训方法和工具选择
结合理论与实践，使用多媒体教学手段，并通过真实电商项目实战让学员锻炼技能。
准备相关材料
包括申请报告、举办者信息、培养目标、办学规模、办学条件等，并提交给审批机关。
通过以上步骤，可以确保电商培训的有效性和实用性，帮助学员和企业提升在电商领域的竞争力。