电商员工可以通过以下步骤加入公司：
了解职位要求
确定自己感兴趣的职位，例如电商客服、仓库打包、运营助理等，并了解相关职位的具体要求。
投递简历
在各大招聘网站（如58同城、智联招聘等）或公司官网上查找并投递简历。可以关注一些电商公司的招聘信息，直接发送简历。
准备入职资料
准备好所有必要的入职资料，包括身份证、学历证书、资历证书、体检报告等。
参加面试
根据公司通知，参加面试。面试过程中要展示自己的专业能力和适应能力。
签订劳动合同
面试通过后，签订《工作聘书》和《劳动合同及保密协议》等相关文件。
办理入职手续
完成入职手续，包括记录职业发展规划、阅读《新员工入职见告书》、确认座位和电话邮箱等。
熟悉公司文化和流程
了解公司的文化和价值观，参加公司内部的活动，与同事建立联系，熟悉公司的各项规章制度和工作流程。
接受试用期指导
新员工通常会有一个试用期，期间会有导师或指导人帮助其熟悉工作内容和职责。
通过以上步骤，电商员工可以顺利加入公司并开始自己的职业生涯。建议在选择公司时，综合考虑公司的发展前景、职位匹配度以及企业文化等因素，以确保能够找到适合自己的工作环境。