在天津选择电商运营岗位时，可以参考以下建议：
公司规模与氛围
选择办公室人数在20人左右的公司，公司气氛以营业额为最高标准，学习全面性非常多，掌握技能非常多，从选品推广到售后-肚里有货，以后跳槽不慌。
避免选择创业型公司和超大型公司，创业型公司可能自己都不清楚运营是什么，超大型公司入职就是个螺丝钉，一辈子呆在一个岗位死磕，嗑了几年之后工作都没地找。
业务模式与团队
选择单个店铺日销5-10万左右的公司，店内必须有爆款。
了解即将入职部门的架构、晋升通道、业务模式、部门人数、上级领导、公司对这个岗位的规划及能力需求，有没有人带你等，这对于新人学习很重要。
平台与店铺选择
天猫>淘宝>京东>拼多多>抖音>二类电商>无货源，电商平台鄙视链。
选择有淘宝官方认证的第三方代运营公司，这样企业够大，项目多方便历练，其次流程也比较正规，就算以后跳槽的话，也有企业背景加成。
薪资与福利
底薪能谈多高谈多高，基本上你入职什么底薪，这辈子不跳槽底薪也就不会动，最多给你加点绩效和提成。
关注试用期合同的签署、工资的发放、五险一金、薪酬福利、加班费的计算等打工者权益的东西，提前熟悉劳动法，规避这些太坑的公司。
案例与经验
出台点案例来了之后，多和领导接触，就算做条狗也没关系，大家都是为了钱，不要拉不下自己的脸，等你们长大之后就会发现，脸面那就不值一提。
查看代运营公司过往的成功案例，了解其运营效果和客户评价，以便更好地评估其运营能力。
沟通与关系
在职场油滑一点，见人说人话，见鬼说鬼话，不要像同事抱怨，你们就是一路人，干好自己的事，不要试图把同事发展成朋友。
与代运营公司详细沟通合作流程、费用、预期效果等细节，确保双方合作愉快、顺利。
法律与保障
在合作前，务必签订正规的合同，明确双方的权利和义务，保障合作的顺利进行。
通过以上建议，可以帮助你在天津选择合适的电商运营岗位，避免一些常见的坑，确保自己的职业发展和利益。