电商员工是指在电子商务领域工作的专业人员，他们通常负责在线销售商品或服务、管理电商平台以及处理与在线交易相关的各种事务。电商员工的主要工作职责包括：
产品管理：
负责商品的上架、定价、库存管理和促销活动策划。
市场营销：
通过各种在线渠道推广产品，提高品牌知名度和销售额。
客户服务：
解答顾客咨询，处理订单和退货，提供优质的售后服务。
数据分析：
对网站营销数据进行深入分析，评估每个产品运营情况，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量。
平台运营：
负责公司电商平台的运营，包括活动策划、在线宣传推广、品牌定位包装及日常运营。
然而，电商行业也存在一些内部员工利用职务之便进行不当行为的风险，例如：
利用漏洞牟利：
一些员工可能会利用公司漏洞，如新客优惠、补发核对、退换货审核等，进行大量注册小号，自己薅自己公司的羊毛，甚至将真货调包，假货退回，或者利用工具软件批量爬取滞销店铺以获得赔偿。
非法获利：
有电商员工通过操纵订单信息、伪造交易数据等方式，在平台内非法获利。他们可能编写病毒木马程序入侵系统，盗取用户个人信息进行诈骗或敲诈勒索，或与不法分子勾结，利用漏洞转移资金。
收受贿赂：
还有电商员工利用职务之便收受贿赂，为商家提供优先资源、内部消息等特殊权益，甚至帮忙操纵市场行情，非法牟取大量经济利益。
这些行为不仅严重违反了职业操守，更是触犯了国家法律，性质十分恶劣。电商行业的内控管理和监管力度长期以来存在一些漏洞和不足，导致这些不法行为得以长期蔓延。因此，电商企业需要加强内部制度建设、风险防控意识、员工审核和培训教育，以及系统升级和技术漏洞修复，以防范类似问题的发生。