计算机系学生出国工作主要有以下几种途径：
内部转岗
在跨国公司工作一年以上，然后申请内部转组到国外的部门。例如，在微软中国工作一年后，申请转组到美国总部工作，若能批准，则申请L-1签证去国外工作。
直接应聘国外公司
直接应聘国外IT公司，如谷歌、Facebook等，获得offer后申请H1B签证去国外工作。注意H1B签证名额有限，通常每年4月1日开始申请，10月1日才能合法工作。
留学后工作
先持F1学生签证去国外读书，毕业后找到工作，转为H1B签证。这是很多在美工作的中国程序员走的路。
技术移民
通过EOI打分表进行打分，满足条件后申请技术移民。不同国家有不同的移民政策和要求，例如加拿大、澳大利亚、新西兰等控制类国家有特定的移民算分系统，而美国、德国、日本、新加坡等引进类国家则相对宽松。
其他方式
通过内推、有美国公民亲属帮助办理移民等特殊情况。
建议
提前规划：提前了解目标国家的就业市场和签证政策，做好充分的准备。
提升语言能力：英语是出国工作的关键，需要考取相关语言证书，如托福、雅思等。
积累工作经验：在跨国公司工作并获得推荐信，有助于提高内部转岗或直接应聘的成功率。
选择合适的途径：根据自身情况和目标国家的要求，选择最适合自己的途径，如留学后工作、直接应聘或技术移民。
希望这些信息对你有所帮助，祝你在国外找到理想的工作!