乡镇计算机管理岗位是一个具有潜力的职业选择，以下是一些关于该岗位的信息：
就业前景
乡镇计算机管理岗位面向各类企事业单位和政府部门，从事数据收集、整理、分析和运用等工作。随着计算机技术的快速发展和应用领域的不断扩大，该岗位的就业前景相当不错。
薪资待遇
专业技术岗位的薪资待遇通常与工龄和职称挂钩，职称越高，工资也越高。在乡镇事业单位，计算机专业职称到10级后，工资待遇可能比管理岗位更高。
绩效工资方面，专业技术岗位的绩效工资更容易衡量和量化，而管理岗位的评定主观性较强，因此专业技术岗位的绩效工资发放相对更公平。
晋升发展
事业单位的等级岗位指标固定，只有空岗时才会聘用。因此，想要晋升，需要等待前一个岗位的人晋升后才能有机会。
管理岗位有机会转岗到公务员编制，这是事业编的一个重大优势，未来发展路线可能更宽。
工作内容
计算机管理岗位的工作内容包括计算机系统的维护和管理、乡镇单位的行政管理工作、数据运行维护和统计等。由于现代化办公条件的普及，计算机应用在各个领域的需求不断增加，使得该岗位的工作内容十分广泛。
工作环境和挑战
计算机管理岗位的工作性质决定了工作强度较大，有时需要加班加点。然而，这个岗位也提供了直接接触群众、了解民生和基层管理的机会，对于刚毕业的年轻人来说，是一个很好的锻炼机会。
基层经验的重要性
乡镇管理岗位位于政府机关的最基层，是锻炼和增长才干的好平台。通过在这个岗位上工作，可以积累丰富的基层经验，为将来通过遴选等方式进入上级机关打下坚实基础。
建议
对于刚毕业的年轻人：如果希望有更大的发展空间和更公平的待遇，计算机管理岗位是一个不错的选择。它不仅可以提供稳定的收入和良好的职业前景，还能提供丰富的基层工作经验，为未来的职业发展打下坚实基础。
对于已有工作经验：如果希望在基层工作中锻炼自己的领导能力和解决实际问题的能力，乡镇计算机管理岗位也是一个值得考虑的选择。在这个岗位上，可以直接面对群众，了解民生和基层管理的方方面面，积累宝贵的实践经验。
综上所述，乡镇计算机管理岗位在就业前景、薪资待遇、晋升发展、工作内容等方面都有其独特的优势，是一个具有潜力的职业选择。