在填写简历中的计算机能力时，建议遵循以下原则：
根据岗位需求定制 ：不同的岗位对计算机能力的要求不同。例如，办公室文员、助理等文职岗位可能更强调Microsoft Office软件的熟练程度，而UI设计师、交互设计师等设计岗位则可能更看重Photoshop、Illustrator等设计软件的技能。突出自身优势：
在描述计算机能力时，要突出自己掌握的技能和软件操作水平，特别是那些与目标岗位最相关的技能。如果有相关的计算机等级考试证书，如全国计算机等级考试（NCRE），也应一并列出。
如实填写：
如果参加过相关考试，可以根据所获得的等级来填写；如果没有参加过相关考试，但可以描述自己熟悉或掌握的基本计算机操作和技能，例如熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
避免过于笼统：
在描述计算机能力时，应避免使用过于笼统的词汇，如“一般”或“熟练”，而应尽可能具体说明自己掌握的软件操作技能或相关经验。
注意格式和排版：
在简历中填写计算机能力时，要注意格式的整洁和排版的一致性，以便招聘者能够快速、准确地获取信息。
应聘办公室文员、助理等文职岗位
熟练操作Microsoft Office软件（Word、Excel、PowerPoint等）。
应聘UI设计师、交互设计师等设计岗位：
熟练操作Adobe Photoshop、Illustrator等设计软件。
有计算机等级考试证书：
例如，持有全国计算机等级考试二级证书，擅长使用C++编程语言进行软件开发。
未参加过相关考试但具备相关技能：
熟悉Windows操作系统的基本操作，能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint进行文档处理和数据分析。
通过以上方法，你可以根据不同的岗位需求和个人技能，撰写出既真实又具有针对性的计算机能力描述，从而提高简历的吸引力和成功率。