计算机开发岗位的面试通常包括以下几个环节：
笔试做题
内容：专业基础知识，可能包括编程语言、数据结构、算法、操作系统、数据库等方面的题目。
时间：5分钟左右。
注意事项：提前复习相关知识点，多做模拟题，保持答题手感。
技术面试
内容：
基础技能：考察编程语言、数据结构、算法等基础知识。
高级技能：涉及项目中的技术难点、架构设计、性能优化等。
项目经验：介绍项目需求、痛点、功能实现、个人角色和贡献等。
时间：20~60分钟。
注意事项：在面试前准备好项目细节，能够清晰、逻辑地阐述项目内容。
人事面试
内容：
职业规划：了解求职者的职业目标、发展方向和期望。
公司文化匹配度：评估求职者是否与公司文化相契合。
薪资期望：讨论薪资水平和福利待遇。
时间：10-20分钟。
注意事项：保持积极的态度，展示自己的职业规划和学习能力。
复面面试 （针对高级别人员）：内容
团队配合：考察求职者的团队协作能力和沟通能力。
问题解决：面对困难时的问题解决能力和应对策略。
时间：10-20分钟。
注意事项：在复面中，面试官可能会更深入地了解求职者的技术能力和工作态度。
发Offer
内容：正式通知求职者是否通过面试，并讨论相关细节。
建议
充分准备：提前复习基础知识，多做模拟题和项目实践。
清晰表达：在面试中清晰、逻辑地阐述自己的技术能力和项目经验。
积极互动：展示自己的学习能力和求知欲，与面试官保持良好的互动。
准备问题：在面试结束时，可以准备一些关于公司或岗位的问题，显示自己的主动性和兴趣。
通过以上步骤和建议，你可以更好地准备和应对计算机开发岗位的面试。