省考面试分数的计算通常是将笔试成绩和面试成绩按照一定的比例综合计算出总成绩。具体的计算公式可能因省份和年份而有所不同，但一般有以下几种方式：
笔试成绩乘以50%加上面试成绩乘以50%。
（笔试成绩减去平均分）除以标准差乘以10，再加上其他几项成绩（如素质测试成绩、思想政治表现成绩等）。
去掉一个最高分和一个最低分后，取其余分数的平均分。
若同一职位报考者总成绩相同，则依次按照面试成绩、《申论》成绩高低顺序确定名次。
此外，面试成绩的计算方法可能还包括专业素质、综合素质、语言表达、应变能力、组织协调能力等多个方面的考察，具体权重比例需要参照所在省份的考试公告。
建议您根据报考省份的具体公告来确定计算方法和权重比例，以确保准确计算自己的总成绩。