中国银行的工资待遇情况如下：
待遇水平
一般员工：第一年的月工资约为一千多元，没有绩效工资，年底会有一些过节补贴。
基层员工：工作稳定，福利好，基本工资加绩效，月收入通常在4000元以上。
中高级员工：例如，信息科技运营中心的转正后初级员工年薪在23-28万元之间，中级员工在36-39万元之间。软件中心转正后第一年年薪在55万元左右。
地区差异
四川省分行：转正后第一年实际税前收入在24-25万元之间。
西安：入职后1至4年总包在14万、18万、22万、32万元之间，每年一涨，试用期工资到手约8000元，转正后到手约1万元。
其他福利
户口：部分岗位如软件中心和信息科技运营中心提供户口解决。
绩效和奖金：绩效工资和年终分红因部门和业绩情况差异较大，高的可达数十万元。
建议
选择岗位：根据个人职业发展规划选择合适的岗位，如技术岗位或管理岗位，不同岗位的待遇和发展前景不同。
地区选择：不同地区的经济发展水平和银行待遇有所差异，可以根据自己的工作地点偏好进行选择。
长期发展：银行的工资待遇通常与职位和工作年限密切相关，建议长期发展以获得更高的薪资和福利。
以上信息仅供参考，具体待遇可能会随时间和政策调整而变化。