寻找国外的计算机高手可以通过以下几种方法：
技术招聘平台
GitHub Jobs：GitHub是一个程序员们广泛使用的版本控制工具，他们的招聘板块也很活跃。GitHub Jobs提供了全球各地的编程岗位列表，雇主可以发布职位，而求职者可以浏览并申请这些职位。
Stack Overflow Jobs：Stack Overflow是一个广受程序员喜爱的问答网站，在他们的招聘板块中，您可以找到许多优秀的编程职位。Stack Overflow Jobs注重技术内容，并提供项目点评、工资估算等功能，帮助雇主更好地了解求职者。
LinkedIn：LinkedIn是一个面向专业人士的社交媒体平台，也提供了技术招聘功能。在LinkedIn上，雇主可以创建公司页面，并发布招聘信息。同时，求职者也可以在自己的个人资料中显示技术背景和经验，以吸引雇主的注意。
HackerRank：HackerRank是一个提供编程测验和技术挑战的平台，许多雇主会发布编程挑战来找到潜在的编程高手。在HackerRank上，雇主可以使用编程挑战评估求职者的技术能力，从而筛选出最合适的人才。
参加技术会议和活动
参加技术会议和活动是了解行业内编程高手的好机会。这些活动通常会有一些技术专家分享他们的经验和知识，可以通过与他们交流来找到编程高手。
技术社区和论坛
在技术社区和论坛上，有很多编程高手会分享自己的经验和解决方案。例如，CTF/试验吧、运维类、操作系统类等相关群组，可以找到一些综合能力比较强的人。
专业社交平台
通过专业社交平台如LinkedIn，可以建立个人品牌，展示技术实力，并吸引潜在雇主的注意。在个人资料中详细列出技术背景、项目经验和技能，有助于被合适的雇主发现。
自我提升和学习
通过学习新技术、参加编程挑战和实际项目，不断提升自己的技术能力。这样可以增加在技术圈内的知名度，吸引更多高手的关注。
建议您综合使用以上方法，多渠道寻找合适的计算机高手。同时，保持对技术的持续学习和热情，不断提升自己的技术水平，也能增加被高手注意的机会。