公务员职业年金是一种 补充养老保险制度，旨在为公务员和事业单位的编内人员提供退休后的额外经济保障。以下是关于公务员职业年金的详细解释：
定义
职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。
缴费比例
职业年金的费用由国家统一规定，由单位和个人共同承担。具体比例为个人缴纳4%，单位缴纳8%，缴费基数根据个人的工资水平和职务等级确定。
实施依据
2015年，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）规定，机关事业单位应当为其工作人员建立职业年金。
同年，国务院办公厅印发的《机关事业单位职业年金办法》（国办发〔2015〕18号）明确了职业年金的实施细则，自2014年10月1日起实施。
作用
职业年金的主要作用是补充基本养老保险，提高公务员和事业单位工作人员的退休生活水平。通过单位和个人共同缴费，为退休人员提供额外的经济保障。
享受条件
职业年金是强制性的，公务员和事业单位的编内人员必须参加，没有选择余地。
管理
职业年金由国家统一监督和指导，具体实施由事业单位和政府机关根据自身实际情况操作。
综上所述，公务员职业年金是一种重要的补充养老保险制度，通过单位和个人共同缴费，旨在为公务员提供更加全面的退休保障。