一、工伤死亡赔偿标准
丧葬补助金 按照职工本人工资的60%计算，北京市2024年统筹地区上年度职工月平均工资为11,883元/月，因此丧葬补助金为：
$$11,883 \times 6 \times 60\% = 43,900.8 \text{元}$$
*注：2025年标准仍为全国统一值，即上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（54,188元/年×20年=1,083,760元）*。
供养亲属抚恤金
- 配偶：死者本人工资×40%（按月支付）
- 其他亲属：死者本人工资×30%（每人每月）
- 孤寡老人或孤儿：上述标准增加10%。
一次性工亡补助金
2025年统一标准为1,083,760元（54,188元/年×20年）。
合计（工亡）： 约1,127,660.8元（2024年数据）。 二、伤残等级赔偿标准（1-10级）一次性伤残补助金
- 一级：27个月的本人工资（最高1,083,763元）
- 二级：25个月的本人工资（最高891,225元）
- 三级：23个月的本人工资（最高782,450元）
- 四级：21个月的本人工资（最高712,980元）
- 五级：18个月的本人工资（最高606,033元）
- 六级：16个月的本人工资（最高485,328元）
- 七级：13个月的本人工资（最高356,490元）
- 八级：11个月的本人工资（最高333,137元）
- 九级：9个月的本人工资（最高275,703元）
- 十级：7个月的本人工资（最高165,171元）
伤残津贴（1-4级）
按本人工资的90%-100%发放，直至退休或死亡。若津贴低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。
其他待遇
- 五级、六级伤残：保留劳动关系但退出工作岗位，由用人单位按月发放伤残津贴（分别为本人工资的70%、60%）；
- 七级至十级伤残：一次性工伤医疗补助金（12-18个月×11,883元/月）+一次性伤残就业补助金（12-18个月×11,883元/月）。
三、其他相关标准
住院伙食补助费： 按单位因公出差伙食补助标准的70%发放； 护理费
停工留薪期：一般不超过12个月，特殊情况下可延长12个月，期间工资福利不变。
以上标准综合了《工伤保险条例》《北京市工伤保险暂行办法》及最新政策文件，具体计算以职工本人工资和统筹地区最新数据为准。