事业单位综合应用能力是针对 不同岗位设置的考试科目，主要测查应试人员的能力，包括管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力等。根据考试内容和要求的不同，综合应用能力分为 A类、B类、C类、D类和E类。
A类：
主要针对事业单位管理岗位，测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
B类：
主要针对事业单位人文社科类专业技术岗位，考试时限为120分钟，试卷以主观性试题为主，主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维和文字表达能力。B类考试的内容相对具体微观，如测查博物馆管理、防疫站工作、急救中心的工作内容等。
C类、D类和E类：
这些类别针对不同的岗位和工作内容，测查的能力和知识要求会有所不同，具体内容和要求可以参照相关考试大纲和考试指南。
综合应用能力的考试题型包括归纳概括、提出对策、应急处理、沟通协调、公文写作等，考试一般考查4道题。与申论相比，综合应用能力的材料内容相对具体微观，题型设置和题量也有所不同，更加注重对考生实际工作能力的考查。
建议考生根据自己报考的岗位类别，有针对性地进行备考，重点提升相应的能力和知识储备。同时，可以通过参加培训课程、做历年真题等方式，熟悉考试形式和内容，提高应试能力。