见习岗位是 政府为给应届毕业生提供就业机会、增加社会阅历和工作经验而设定的工作岗位。以下是关于见习岗位的一些关键信息：
政府支持：
政府会出资支付见习生的基本生活补助，但见习生不享有社保、综保、公积金和医疗保险等基本保险待遇。
见习期限：
见习期通常为3至12个月不等，具体时长根据岗位要求和见习人员特点协商确定。
企业参与：
企业（包括民营企业、国有企业、事业单位、社会组织等）被邀请提供见习岗位，为应届生提供实践机会。
无薪资或低薪：
大部分企业的见习岗位没有薪水或只有几百元的补贴，属于聘用免费劳动力。
转正机会：
见习生通过学习和实践，可以通过考查后转正为正式工作人员。
政策目的：
见习岗位旨在帮助毕业生在正式入职前掌握并熟悉生产技能，成为技术骨干，同时也有助于企业发现并培养潜在的人才。
报名与安排：
意向参与者需通过相关渠道报名，并由用人单位安排具体的见习岗位。
综上所述，见习岗位为应届毕业生提供了一个在无薪资或低薪资条件下积累实际工作经验的平台，同时也有助于政府和企业更好地培养和发现人才。对于符合条件的应届生来说，这是一个值得考虑的机会。