事业单位岗位等级表主要分为三类：管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。
管理岗位
管理岗位的级别分为1级—10级，通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。
具体级别包括部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员和干事员。
管理岗的晋升是从干事员逐级晋升的。
专业技术岗位
专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级，具体划分为13个等级。
高级岗位包括正高级职称（1—4级）、副高级职称（5—7级）；中级岗位包括中级职称（8—10级）；初级岗位包括初级职称（11—13级）。
工勤技能岗位
工勤技能岗分为普通工和技术工两大类。
普通工没有等级划分，通常适用于事业单位中司机、电工等岗位。
技术工分为5个不同的等级，按照由高到低的排序，分为1-5级，依次分为高级技师、技师、高级工、中级工和初级工。工勤岗每往上晋升一级，需要在原来的岗位上任职满5年。
建议
了解事业单位岗位等级表有助于事业单位员工明确自己的岗位级别和晋升路径，从而更好地规划职业生涯。建议根据具体岗位类别和级别，制定相应的职业发展规划和目标。