处罚通知单的模板可以根据具体情况和需求进行调整，但应包含以下基本信息：
标题 ：处罚通知单受处分人信息
姓名
部门
岗位
处罚事由：
详细描述受处分人的违规行为及违规的时间、地点、情节等。
处罚类型
经济处罚（如罚款、扣工资、扣奖金等）
行政处分（如警告、记过、记大过、辞退、开除等）
处罚依据：
引用公司或相关规定的具体条款作为处罚的依据。
处罚决定：
明确处罚的具体内容，包括罚款金额、扣分情况、警告内容等。
处罚执行人：
列出负责执行处罚的人员姓名及职务。
收款单位：
如果涉及经济处罚，需注明收款单位及账户信息。
接受单位：
如果适用，注明接受处罚的单位或个人。
员工签名：
受处分人或其代理人的签名及日期。
主管签名：
受处分人所属部门主管的签名及日期。
总经理签名：
公司高层管理者的签名及日期。
公司签章：
公司的官方印章。
说明
罚款支付方式和期限。
处罚的生效日期。
受处分人如有异议，可提出质疑说明的途径和期限。
其他需要说明的事项。
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处罚通知单
日期：____年____月____日
受处分人姓名：__________
部门：__________
岗位：__________
处罚事由：__________
处罚类型：__________
处罚依据：__________
处罚决定：__________
处罚执行人：__________
收款单位：__________
接受单位：__________
员工签名：__________ 日期：__________
主管签名：__________ 日期：__________
总经理签名：__________ 日期：__________
公司签章：__________
说明：
1. 罚款将从下个月工资中扣除。
2. 若有异议，请到经理办公室提出质疑说明。
```
请根据实际情况调整上述模板中的内容，确保处罚通知单的内容准确、完整，并且符合相关法律法规和公司政策。