公积金的缴存比例通常由 用人单位和职工个人共同缴纳，并且这个比例在 5%至12%之间浮动。具体比例由当地的住房公积金管理中心根据当地的经济状况、政策法规以及实际需求来确定。例如，如果所在城市规定的公积金缴存比例为8%，那么职工和用人单位每个月需要按照各自8%的比例进行缴存。
缴存基数通常是职工上一年度月平均工资，并且这个基数会有一个上限和下限。上限一般根据当地平均工资水平来确定，而下限通常是当地最低工资的标准。例如，如果职工的月工资为5000元，缴存比例为8%，那么职工和用人单位每个月各自需要缴纳400元到公积金账户。
需要注意的是，不同城市的公积金缴存比例会有所不同，一线城市的比例通常较高，一般在10%-12%之间。此外，有些企业可能会选择为员工承担更多的部分，减少员工的缴费负担。
总结起来，公积金的缴存比例和基数是根据当地政策和个人工资水平来确定的，并且这个比例和基数会有一个上限和下限。具体的缴存比例和基数需要参考当地住房公积金管理中心的规定。