个人劳务合同是指 个人之间就提供劳务所达成的合同关系。以下是关于个人劳务合同的一些关键点：
主体资格
个人劳务合同的主体可以是自然人之间，也可以是公民与法人之间。
合同内容
合同内容通常包括劳务内容、劳务期限、劳务报酬、保密条款、违约责任等。
合同期限
合同期限可以是固定期限，也可以是以完成一定工作任务为期限。
工作地点和工作内容
明确乙方的工作地点、岗位和工作内容，并允许甲方根据业务需要进行调整。
劳动报酬
明确劳务报酬的金额、支付方式和支付时间。
保密条款
若涉及商业秘密或机密信息，双方应约定保密责任。
违约责任
明确双方违反合同约定时应承担的责任，如违约金、赔偿损失等。
争议解决
约定双方在合同履行过程中发生争议时的解决方式，如友好协商、仲裁或诉讼等。
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个人劳务合同
甲方(用人单位):
地址:
联系电话:
乙方(劳务提供者):
身份证号码:
地址:
联系电话:
鉴于甲方为合法成立的企业，具备劳务需求；乙方愿意提供个人劳务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下合同条款：
第一条 劳务内容
乙方应保证提供的劳务符合甲方的要求，并保证劳务的质量和进度。
第二条 劳务期限
本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。除非双方达成书面一致意见，否则乙方不得提前终止本合同。
第三条 劳务报酬
甲方应按时支付乙方劳务报酬，支付方式为(现金、转账等)。
第四条 保密条款
乙方同意对在提供劳务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。保密期限自本合同终止之日起算，延续____年。
第五条 违约责任
任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。如果乙方严重违反甲方规章制度或者工作纪律，甲方有权立即终止本合同。
第六条 争议解决
双方在合同履行过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交仲裁或诉讼解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(签字):
日期:
乙方(签字):
日期:
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请注意，这只是一个简单的范本，实际合同应根据具体情况和需求进行调整。在签订任何合同之前，建议咨询专业法律人士的意见。