招募主播的渠道多种多样，以下是一些主要的招募渠道：
招聘平台 ：可以在各种招聘平台上公开招募主播，这样能够广泛吸引网络主播，但需要注意的是，这种方式征募的主播个人素质和工作能力可能较为低级，需要后续的塑造和学习培训。联系认同的网络主播：
可以直接联络自己认同的网络主播，挖角跳槽的情况也是常见的做法。
与卖货达人合作：
与卖货达人合作也是一种招募主播的方式，这种方式通常适用于快速变化的直播领域，需要根据当前的需求量和网络资源进行匹配。
直播平台官方渠道
抖音：
通过抖音的主播QQ群（如754630775）和官方招募链接进行报名。
快手：通过快手的主播QQ群（如754524016）和官方招募链接进行报名。
B站：通过B站的主播QQ群（如995677682）和官方招募链接进行报名。
虎牙、斗鱼：这些平台也会发布主播招募信息，通常会有丰厚的奖励和福利。
内部招募：
公司或机构可以通过内部招募新媒体主播，全力驱动线上渠道的发展。这种方式通常会有更严格的选拔流程和培训计划。
项目合作：
有些项目如“心三源蚂蚁雄兵项目”会面向广大网友招募优秀主播，提供全方位的资源和支持。
社交平台和社群：
通过加入相关的社交平台和社群，可以接触到更多潜在的主播，并了解他们的需求和兴趣。
阿里巴巴1688：
作为全球领先的小企业国内贸易电子商务平台，也可以成为招募主播的渠道之一，尤其是对于电商类主播。
其他平台：
还有一些其他的招聘网站和平台也会发布主播招募信息，可以关注这些平台的动态。
建议
选择合适的平台：根据自身需求和目标主播群体选择合适的招聘平台或渠道。
严格筛选：在招募过程中，要严格筛选候选人，确保他们具备相应的素质和能力。
提供培训：对于新招募的主播，提供必要的培训和支持，帮助他们快速适应工作环境和要求。
合作与共赢：与主播建立良好的合作关系，实现平台和主播的共赢。