退休返聘人员的个人所得税处理方式主要 取决于他们与聘用单位之间的关系性质。具体来说：
与聘用单位签订劳动合同的退休人员
根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函〔2005〕382号），如果退休人员与聘用单位签订了正式的一年期以上的劳动合同，存在长期或连续的雇佣关系，并且享受与单位其他正式职工同等的福利待遇，那么这部分收入应按照“工资、薪金所得”项目来计算并缴纳个人所得税。
以兼职形式返聘的退休人员
对于以兼职形式返聘的退休人员，他们的收入则按照“劳务报酬所得”项目来计算并缴纳个人所得税。
退休返聘收入的计算和扣除
退休返聘人员的收入在扣除按个人所得税法规定的费用扣除标准（例如起征点5000元）后，再根据所得性质（工资、薪金或劳务报酬）进行税额的计算。
专项附加扣除
在满足一定条件下，退休返聘人员的收入还可以适用专项附加扣除。
建议：
退休返聘人员应仔细审查与聘用单位签订的合同性质，明确自己的收入类别，并按照相应的税率和扣除标准计算个人所得税。
企业在支付退休返聘人员的工资时，应按规定代扣代缴个人所得税，并确保遵守相关税务规定，避免税务违规。
退休返聘人员也应主动了解个人所得税的相关规定，自行计算税额，并在必要时进行汇算清缴，以确保税务合规。