电商员工的休息安排主要遵循以下规定：
法定节假日休息
电商员工享有国家法定节假日休息，具体休息时间按照国家规定执行。
带薪年休假
员工在工作满一年后，可享受带薪年休假。年休假天数根据工龄不同而有所区别：工龄满1年不满10年的员工年休假5天；工龄满10年不满20年的员工年休假10天；工龄满20年以上的员工年休假15天。年休假期间，员工工资照发。
事假
员工因特殊情况需要请事假的，应提前向公司提出申请，并经公司批准后方可休假。事假期间，公司不支付工资。
工作时间与休息日
电商公司通常每周工作五天，每日正常工作时间为7.5小时，具体时间为周一至周五上午9:00-12:00，下午12:30-17:00。12:00-12:30为午餐休息时间。此外，员工需严格遵守公司考勤制度，按时打卡，不得代替他人打卡。
区域差异
电商运营的休息情况具有一定的区域性，不同地区的公司可能有不同的休息安排。例如，广州、深圳等地的公司大多数休息一天半，而杭州、上海等地的部分公司可能有双休制度。
客服休班安排
电商客服人员的休班安排应遵循提前通知、确保各项工作顺利交接的原则。客服人员的休息日可能为每月2天，具体安排需遵循公司规定，并需提前申请和报备。
综上所述，电商员工的休息安排包括法定节假日、带薪年休假、事假以及固定的工作时间和休息日。具体休息安排可能因公司政策、地区差异和岗位不同而有所变化。建议员工详细了解并遵守公司规章制度，以确保自身权益和工作生活平衡。