在计算机行业，想要降低被裁员的风险，可以从以下几个方面着手：
持续学习，提升技能：
计算机行业技术更新迅速，从业者需要不断学习新知识和技能，保持自己的专业能力。可以通过参加培训课程、阅读技术文档、参与开源项目等方式来提升自己的技术水平。
拓展业务领域和知识面：
了解业务需求和行业趋势，通过参与项目、与业务团队紧密合作、参加行业会议等方式来拓展自己的业务领域和知识面，从而更好地理解客户需求和市场趋势。
建立良好的人际关系和社交网络：
在职业生涯中，良好的人际关系和社交网络对于职业发展和机会获取非常重要。可以通过参加社交活动、加入行业组织、与同行建立联系等方式来拓展自己的社交圈，获取更多的职业机会和资源。
培养跨界能力和创新思维：
计算机行业不仅需要技术能力，还需要跨界能力和创新思维。可以通过参与跨学科项目、学习其他领域的知识、关注新兴技术等方式来培养自己的跨界能力和创新思维，从而更好地应对行业变化和挑战。
保持危机意识和忧患意识：
提前准备应对办法和措施，有准备比没有准备好更重要。可以通过在大学阶段进行长期规划，设立职业发展目标，并朝此目标努力，同时保持积极的心态和应对压力的能力。
选择核心业务部门：
如果可能的话，尽量留在公司的核心业务部门工作，因为核心业务部门相对较安全，裁员的风险较低。即使在非核心部门，也要努力体现自己的价值，以便在必要时能够转岗。
副业和投资：
可以考虑发展副业或进行投资，以分散职业风险。这样即使主业出现问题，也能通过副业或投资来维持生计。
职场必备技能：
除了技术能力外，还需要培养职场必备的逻辑思维和自我管理能力，如模块化思维、知识迁移、逆向思维、换位思考、时间管理、目标管理等，这些能力在职场中都非常重要。
通过以上措施，可以在一定程度上降低在计算机行业被裁员的风险。当然，职场发展是一个综合的过程，还需要不断努力和提升自己的综合素质。